Aceasta este o soluție custom pe care am dezvoltat-o în vederea utilizării ei ca un sistem de gestionare a resurselor umane precum și a indicatorilor de performanță dintr-o organizație.

Soluția se pretează pentru lanțuri comerciale (produse / servicii) de genul: farmacii (este folosită în mod activ, de mai bine de 2 ani de zile), magazine / supermarket-uri, lanțuri hoteliere etc. – sisteme economice care lucrează cu mai multe locații, fiecare locație având proprii angajați activi.

Soluția oferă două zone majore ce pot fi accesate:

• interfața pentru angajați – unde aceștia îți pot monitoriza propria evoluție, pot accesa documentele și procedurile interne, pot urma cursurile și testele alocate etc.
• interfața pentru management (TESA) – unde se aloca obiective, se generează rapoarte, se gestionează personalul activ, documentele și procedurile interne, etc.

 

Printre modulele pe care le oferă, pot enumera câteva:

• Timeline – un flux de informații / comunicări către personalul activ
• Promoții – un centralizator informativ pentru comunicarea promoțiilor active
• O listă cu toate locațiile active și detalii diverse despre fiecare locație în parte
• Feedback – management-ul poate solicita feedback prin intermediul chestionarelor
• Forum – un loc destinat discuțiilor libere – un discussion-board
• Performanță – se stabilesc și se măsoară criteriile de performanță comercială a locațiilor active și a personalului din ele (pe baza diverselor KPI-uri stabilite de management)
• Academica – un sistem de eLearning prin intermediul căruia personalul poate urma cursuri de perfecționare și, de asemenea, poate urma testele de verificare programate

 

Datorită faptului că este un sistem în uz în momentul de față și conține date sensibile / secrete, nu îți pot pune la dispoziție o variantă demostrativă în acest moment – va trebui să mă crezi pe cuvânt 🙂 . Însă, îți pot arăta câteva screenshot-uri din interiorul aplicației: